Desde el nacimiento de la nación hoy llamada Perú, esta ha sido fuente de los mejores recursos naturales en el mundo, lo que le ha permitido desarrollarse y formar parte del comercio internacional. Sin embargo, desde los 2000, existe una amenaza que con el pasar de los años ha demostrado la necesidad de encontrar otra fuente de crecimiento socioeconómico, la extinción de nuestros recursos a causa de la explotación de estos mismos. Es por ello que en las últimas décadas se ha optado por la alternativa que, de hecho, ha sido la fuente de los países de primer mundo desde sus inicios, el capital humano. Al ser este un recurso inagotable, a diferencia de los naturales, tenemos la facilidad de invertir en la población profesional y ayudar a que el país sea reconocido y cuente con una demanda de servicios, en vez de productos que ya están escaseando.
“El
crecimiento económico del Perú en los últimos años obedece a muchos factores,
pero en poca medida esto se debe al empleo, la capacitación de sus recursos
humanos y el conocimiento tecnológico. (…) Los países con economías
transformadoras cuentan con un gran número de técnicos y profesionales dentro
de su fuerza laboral. Y, generalmente, los trabajadores técnicos son más
numerosos que los profesionales universitarios en sus modelos de producción.”
(Sineace, 2015)
En
este punto, el Perú se topó con otro obstáculo.
Para conseguir este objetivo, había que reducir el tiempo promedio que
toma formar a una persona y volverlo hábil para una función. Es entonces que se
les da más importancia a las carreras técnicas, cuya duración, en contraste con
las de las universitarias, es de 3 años como máximo, reduciendo así la demora mas no la
capacidad de los formados, pues en este ámbito se priorizó la enseñanza de
conocimientos prácticos por sobre los teóricos, aquellos que fueron y siguen
siendo tan populares en las universidades desde las económicas hasta las de
gran prestigio y gasto. Como lo dijo el célebre Benjamín Franklin: "Dime y
lo olvido, enséñame y lo recuerdo, involúcrame y lo aprendo". De esta
forma, las nuevas generaciones de egresados, o incluso solo siendo estudiantes
pueden ser insertados rápidamente en el mundo laboral.
"Las carreras técnicas cubren algunos de los campos ocupacionales de más rápido crecimiento en el país. Con la creciente demanda de trabajadores calificados y educados, las perspectivas son brillantes para las personas que eligen una ruta vocacional. La mayor demanda de este tipo de carreras en el Perú tienden a ser para puestos técnicos que requerirán compromiso, conocimiento y la voluntad de trabajar con supervisores para recibir la tutoría necesaria para el éxito. En términos generales, y según el Ministerio de Educación (Minedu), la remuneración aproximada que perciben mensualmente estos profesionales va desde los S/1.100 hasta los S/7.300." (estudiaperu.pe)
"Ante la alta demanda y el amplio déficit, no es extraño que el nivel de empleabilidad de los profesionales técnicos sea positivo. Según Bumeran.com, los avisos de trabajo para profesionales técnicos que se publican en su plataforma se han incrementado en un 45% en los últimos 8 años. (...) De acuerdo con datos del MTPE, el ingreso promedio de los profesionales técnicos ha aumentado en los últimos 5 años." (RPP Noticias, 2018)
En
conclusión, las carreras técnicas se han vuelto esenciales dentro del mercado
laboral y el desarrollo del país. Especialidades de alta demanda son muy bien
remuneradas. La electrónica industrial, especialmente, es de las más
solicitadas, no solo dentro del Perú sino de manera internacional, cuenta con
una amplia gama de sectores laborales y funciones por lo que es una alternativa
a considerar en la elección de una carrera profesional.
Muchas gracias por tomarte el tiempo de leer este artículo. Espero haberte ayudado. Por favor, estate atento a las actualizaciones que subo a diario.
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